photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-11 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères. Elle a récemment affiché la volonté de développer un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas. Ce nouveau service ouvrira ses portes à l'été 2024 pour ensuite se déployer sur toutes les périodes de vacances scolaires. Au sein de ce futur accueil de loisirs jeunesse, sous l'autorité de la directrice des accueils de loisirs intercommunaux basés à Cruas, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et encadrer les activités de l'accueil de loisirs 11-17 ans : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques - Organiser et piloter des activités dans le cadre du projet éducatif - Organiser et encadrer les sorties, mini-camps et séjours proposés Participer à la gestion et contribuer au développement de l'accueil de loisirs 11-17 ans : - Développer les partenariats - Respecter un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Organiser l'évaluation[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux est une intercommunalité rurale à taille humaine qui porte des politiques structurantes en matière de développement et d'aménagement de son territoire . La communauté de communes a décidé de réaliser un plan local d'urbanisme intercommunal en ce début d'année 2024. Le poste est basé au sein du pôle économie et transition écologique qui porte l'ensemble de ces dispositifs. L'équipe du pôle est composée de 6 agents, basés dans les locaux du pôle entrepreneurial Pôleyrieux au Cheylard. Missions - Piloter et organiser l'élaboration du le Plan Local d'Urbanisme Intercommunal - Coordonner les ressources mises en œuvre pour la réalisation de ce projet (ressources du Syndicat Mixte Centre Ardèche, bureau d'études, agents instructeurs droits des sols, autres agents de Val'Eyrieux) - Veiller à la compatibilité du PLUi avec le SCoT tout au long de la procédure d'élaboration et à la légalité du document en faisant appel à des ressources externes Activités Principales - Proposer et mettre en œuvre l'organisation du projet (étapes, calendrier, modalités de réalisation, gouvernance, animation, communication/concertation, etc.), - Piloter les[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son pôle développement territorial, un responsable planification et cycle de l'eau (H/F). CDD de 3 ans renouvelable une fois puis titularisation de la Fonction Publique Territoriale MISSION 1 Définition et supervision de la mise en œuvre des orientations stratégique en matière de planification, d'aménagement du territoire et de développement durable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Manager et prioriser les missions des chefs de projet du pôle développement territorial) ; - Organiser et superviser la conception des documents de planification (PLUI, PLHI, PCAET, PMS, Schéma directeur assainissement, eau potable.) ; - Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents ; - Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification ; - Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification ; - Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement et de développement du territoire. COMPETENCES REQUISES - Management - Pluridisciplinarité -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service assistance à maitrise d'ouvrage, un chargé d'études (H/F). CDD de 3 ans renouvelable une fois puis si concours, titularisation de la Fonction Publique Territoriale MISSION 1 Pilotage, suivi et animation des études d'AMO externalisées DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Définir et associer des différents acteurs internes et externes ; - Établir des liens avec les partenaires techniques et financiers ; - Animer des comités techniques, de pilotage et groupe de travail ; - Garantir le respect de la commande et des enjeux du territoire tout au long de l'étude; - Assurer le respect du rétroplanning, - Assurer la cohérence des éléments d'analyse et de prospective avec le projet de territoire de la collectivité et des acteurs du territoires ; - Mettre à jour les documents de suivi et de pilotage interne à la collectivité. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise du fonctionnement de la gouvernance des collectivités - Maîtrise des différents acteurs de l'aménagement MISSION 2 Réalisation des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage en régie DESCRIPTION DES ACTIVITES - A partir de la définition des besoins réalisés par les chefs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes est située à mi-chemin entre Gray et Besançon, et exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Dans ce cadre, nous recrutons des agents d'animation périscolaire, au sein des pôles périscolaires sur le territoire de la CCVM. Missions du poste : Aider au service des repas Animer des activités périscolaires Nettoyer les locaux Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel pédagogique Compétences requises : Etre capable d'accompagner dans leur développement les enfants et les aider pendant le temps des repas Etre capable de mettre en place des activités ludiques répondant aux besoins et capacités des enfants accueillis pendant le temps périscolaire du midi Connaitre et respecter la législation et les règles de sécurité Planning établi à raison de 6h30 hebdomadaires, lundi, mardi, jeudi et vendredi, en période scolaire uniquement = environ 2h00 par jour. CDD pour l'année scolaire en cours Possibilité de nouveau contrat sur l'année scolaire 2024-2025 Rémunération selon grille[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture d'un basse mobilie itinérant sur le territoire de la Communauté de Communes du Val Marnaysien, nous recrutons deux maîtres-nageurs pour concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques pour un public scolaire, et mettre en oeuvre une offre de sport santé autour de l'eau pour tout public. Missions ou activités - Activités liées à l'enseignement et aux animations - Mettre en place un projet pédagogique - Assurer la surveillance des publics et des équipements du bassin d'apprentissage et la sécurité des usagers - Préparer, mettre en œuvre et évaluer des séances pédagogiques d'aisance aquatique pour le public scolaire en relation avec l'Education Nationale - Proposer, mettre en œuvre et encadrer des activités autour de l'eau, de la santé et du bien-être pour tout public - Mettre en place des outils d'animation et de surveillance - Gestion administrative (suivi des inscriptions, suivi budgétaire, déclarations, réunions d'équipe.) - Activités liées à l'entretien et la sécurité : - Vérifier et mettre en place les équipements réglementaires obligatoires - Assurer la surveillance de la qualité de l'eau du bassin - Assurer l'entretien courant[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Beaumotte-Aubertans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre de Beaumotte, délégation régionale de l'association Solidarités Jeunesses, possède un lieu d'accueil, une maison, où cohabitent différentes personnes : volontaires internationaux, adultes en chantiers d'insertion (en journée uniquement), adolescents en placement ASE ou séjour de rupture. Le quotidien de la maison est pris en charge par toutes et tous, chacun son tour. Des chantiers ont lieu tous les jours sur place ou dans les communes voisines (maçonnerie, jardin, cantine associative, entretien de la maison...). Les soirs et les week-ends les habitants peuvent organiser des activités et des sorties. Les salariés permanents sont garants du bon fonctionnement et participent aux activités journalières avec les personnes ainsi qu'aux évènements de la vie associative, pilier de notre projet. Le ou la candidat-e intègre l'équipe permanente dont les objectifs sont : - Accueillir et accompagner des personnes en permanence. Apprendre, transmettre et cheminer ensemble. - Faire vivre ces espaces alternatifs de rencontres interculturelles, intergénérationnelles et de mixité sociale. (mixité : adolescents et adultes, français et internationaux,...) - Habiter un[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au cœur d'un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire. Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste d'agent technique polyvalent. Cadre d'emplois des agents de maîtrise (H ou F) par voie statutaire ou contractuelle. L'agent (H ou F) est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable bâtiments. Mission principale : effectuer l'entretien des espaces verts des bâtiments de la CCBA Mission secondaire : effectuer des petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments en appui de l'agent polyvalent de maintenance des bâtiments Activités du poste Travaux d'entretien en espaces verts : - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement - Réaliser des tailles saisonnières et l'entretien des végétaux et arbres de petite taille - Tondre les espaces verts Entretien, suivi et nettoyage du matériel d'espaces verts Contrôle[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Terres de Saône recrute Du 1er juillet au 31 août 2024 ( Hébergement partagé possible dans un studio ou mobil home). ** Titulaire du BNSSA ou BSB + formation aux premiers secours ** ** une expérience similaire serait appréciée ** Vous souhaitez être Maitre-Nageur H/F pour la piscine communautaire à Port sur Saône ! Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée. Symbole de la sécurité mais aussi amené (e) à animer certaines activités et participer à l'ambiance autour de la piscine. Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés. Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique et vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Passionné (e), vous offrez à nos clients la possibilité de découvrir, de progresser et de se challenger ! Pendant votre mission : - Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine (3 bassins) et ses alentours. - Gérer la répartition des bassins en fonction[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 10 mois temps plein Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmière ** ** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil ** Missions : - Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans. - Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche - Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents - Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique) Activités du poste : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE - Surveillance et soin des enfants - Gestion des ressources humaines - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Suivi et évaluation des structures - Gestion du service - Gestion de l'équipement - Définition, mise en[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recherche, dans le cadre de remplacement d'agents titulaires ou contractuels, des candidats assurant les fonctions d'assistant(e) d'accueil petite enfance. CDD à durée variable selon le remplacement ; postes à pourvoir sur les deux crèches gérée en régie (Vellefaux et Montbozon) L'assistant(e) d'accueil petite enfance assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. - Respect de l'enfant, de son rythme, la veille de son bien-être et de son état de santé - Accompagnement de l'enfant tout au long de la journée (change, repas, sieste, .) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Mise en place d'activités d'éveil adaptées au développement et à l'âge des enfants - Transmissions écrites et orales à l'équipe et aux parents - Participation aux réunions d'équipes

Ressources supplémentaires